Personal development training services

Tender description

Le groupement d'achat souhaite développer les compétences de ses collaborateurs au travers d'un accompagnement spécifique type «coaching» pour professionnaliser les actions d'accompagnement au changement et / ou accompagner ses collaborateurs sur certaines situations pour trouver des solutions tournées vers l'avenir. Accompagner les cadres dirigeants, grâce à un processus d'accompagnement adapté, en vue d'approfondir leurs connaissances et d'améliorer leurs performances dans le domaine concerné. Accompagner les managers et les autres collaborateurs, grâce à un processus d'accompagnement adapté, en vue d'approfondir leurs connaissances et d'améliorer leurs performances dans le domaine concerné. Pour la ville d'Angers, accompagner les managers et les autres collaborateurs, grâce à un processus d'accompagnement adapté, en vue d'approfondir leurs connaissances et d'améliorer leurs performances dans le domaine concerné. Pour la ville de Bordeaux, accompagner les managers et les autres collaborateurs, grâce à un processus d'accompagnement adapté, en vue d'approfondir leurs connaissances et d'améliorer leurs performances dans le domaine concerné. Accompagner une équipe de collaborateurs, grâce à un processus d'accompagnement adapté, afin que l'équipe prenne du recul sur ses modes de fonctionnement, en vue de développer et d'approfondir son efficacité, d'améliorer sa performance en utilisant son «intelligence collective».