Training services

Tender description

I. Cel i główne założenia akademii trenerskiej Akademia Trenerska (AT) jest projektem, który będzie realizowany w okresie 10 dni od daty podpisania umowy do końca 2018 r., polegającym na realizacji przez Wykonawcę różnych działań w celu kształcenia i doskonalenia zawodowego kadr sportowych i trenerskich, obejmujących przede wszystkim organizację zajęć warsztatowych i wykładów teoretycznych, dalej zwanych ogólnie „szkoleniami”. Głównym celem tego projektu jest podnoszenie poziomu wiedzy, umiejętności teoretycznych i praktycznych kadr sportowych i trenerskich oraz kompetencji społecznych tych grup w drodze edukacji pozaformalnej, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju umiejętności przełożenia zdobytej wiedzy na praktykę zawodową. II. Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia (SOPZ) zawarty jest w Załączniku nr 1 do SIWZ. Etapy realizacji AT Realizacja AT w 2017 r. będzie odbywać się w następujących etapach: 1) I etap – organizacja szkolenia „Aktualne problemy i wyzwania zwalczania dopingu w sporcie – Budowanie Etosu Sportu Czystego” (wrzesień 2017 r.); 2) II etap – organizacja szkolenia „Sektorowa Rama Kwalifikacji – wdrożenie systemu kwalifikacji w sektorze sportu” (wrzesień 2017 r.); 3) III etap – organizacja szkolenia – Sport osób niepełnosprawnych (wrzesień – październik 2017 r.); 4) IV etap – organizacja szkolenia – Kierowanie rozwojem kadr trenerskich i szkoleniowych (październik – grudzień 2017 r.); 5) V etap – organizacja Konferencji trenerów szkolenia olimpijskiego i paraolimpijskiego w sportach letnich – kierunek Tokio 2020 (listopad 2017 r.); 6) VI etap – organizacja szkolenia w obszarze sportu młodzieżowego „Rozwój kompetencji trenerów pracujących z utalentowanymi zawodnikami” (październik – grudzień 2017 r.). Realizacja AT w 2018 r. będzie odbywać się w następujących etapach: 1) VII etap – organizacja szkolenia „Trener lider – praktyczny warsztat umiejętności liderowania w grupie” (luty – marzec 2018 r.); 2) VIII etap – organizacja szkolenia „Psychologia sportu” (luty – marzec 2018 r.); 3) IX etap – organizacja szkolenia „Trening siły i mocy” (marzec – kwiecień 2018 r.); 4) X etap – organizacja szkolenia – Kierowanie rozwojem kadr trenerskich i szkoleniowych (marzec – wrzesień 2018 r.); 5) XI etap – organizacja szkolenia „Sport młodzieżowy” (luty – październik 2018 r.); 6) XII etap – organizacja Konferencji trenerów szkolenia olimpijskiego w sportach zimowych (maj 2018 r.); 7) XIII etap – organizacja szkolenia „Sport osób niepełnosprawnych” (maj – wrzesień 2018 r.); 8) XIV etap – organizacja Konferencji naukowej „Nauka dla sportu – sport dla nauki” (wrzesień 2018 r.); 9) XV etap – organizacja Konferencji trenerów szkolenia olimpijskiego w sportach letnich – kierunek Tokio 2020 (listopad 2018 r.); 10) XVI etap – organizacja szkolenia „Aktualne problemy i wyzwania zwalczania dopingu w sporcie – Budowanie Etosu Sportu Czystego” (luty – październik 2018 r.); 11) XVII etap – prace, o których mowa w rozdz. II pkt. 9 Programu Akademii Trenerskiej – realizacja do dnia 15.12.2018 r.