Recruitment services
Details
- Buyer
- Migrationsverket
- Supplier(s)
- Psykologisk Metod
- Value
- SEK 5,700,000
- Topic
- Psychology testing devices
- Published
- 10 May 2019
- Source
- TedNotices
Tender description
Migrationsverket har behov av att upphandla ramavtal för ett webbaserat testverktyg innehållandes arbetspsykologiska tester vid urval i samband med rekrytering. Upphandlingen omfattar även konsultstöd för exempelvis intervjuer, tolkning av resultat och återkoppling av testresultat till kandidat samt uppdragsgivare vid behov. Migrationsverket har behov av att upphandla ramavtal för ett webbaserat testverktyg innehållandes arbetspsykologiska tester vid urval i samband med rekrytering. Upphandlingen omfattar även konsultstöd för exempelvis intervjuer, tolkning av resultat och återkoppling av testresultat till kandidat samt uppdragsgivare vid behov.
Timeline
- Completed: Award date15 March 2019
- Completed: Award published10 May 2019Current notice
About the buyer
Migrationsverket is a public sector buyer in Sweden publishing tenders and awards on Stotles. Explore their procurement activity and find more opportunities like this one.
Decision makers
Connect with the people behind this procurement.
| Contact name | Job title | Phone number | Work email |
|---|---|---|---|
| Head of Procurement | +44 •••• •••••• | ••••••••@migrationsverket.gov | |
| Commercial Director | +44 •••• •••••• | ••••••••@migrationsverket.gov | |
| Procurement Manager | +44 •••• •••••• | ••••••••@migrationsverket.gov | |
| Category Lead | +44 •••• •••••• | ••••••••@migrationsverket.gov | |
| Senior Buyer | +44 •••• •••••• | ••••••••@migrationsverket.gov | |
| Contracts Manager | +44 •••• •••••• | ••••••••@migrationsverket.gov |
50 similar open tenders
See more open tenders related to Psychology testing devices.
- Open tender
Recruitment Agency Services
- Open tender
Recruitment Agency Services
Finding public sector work shouldn't be hard
Make your next tender search effortless with Stotles. Set up alerts, find decision maker contacts and never miss a good-fit opportunity again.