Recruitment services

Tender description

Op 1.1.2018 eindigen de contracten met de drie huidige uitzendbureaus voor selectie en werving van flexibele arbeidskrachten en de pay-roll organisatie. Bij de Kamer van Koophandel bestaat de behoefte om ook de jaren na afloop van de huidige overeenkomsten op een rechtmatige wijze uitzendkrachten te verwerven middels 1 primair uitzendbureau per perceel en eveneens een secundaire leverancier voor perceel 1, indien de primaire leverancier geen kandidaten beschikbaar heeft. Ditzelfde geldt eveneens voor de payroll diensten, de flexpool facilitair medewerkers en de functies customer care, binnen de KvK. Deze openbare Europese aanbesteding heeft als doel het selecteren en contracteren van één (1) primaire uitzendorganisatie die voldoet aan de Nederlandse wet- en regelgeving omtrent het uitzenden van personeel, meer specifiek: het uitzendbeding en de CAO voor flexibele arbeidskrachten van de ABU of NBBU zijn van toepassing. Deze openbare Europese aanbesteding heeft als doel het selecteren en contracteren van één (1) payroll-organisatie die voldoet aan de Nederlandse wet- en regelgeving omtrent payrolling. Deze openbare Europese aanbesteding heeft als doel het selecteren en contracteren van één (1) primaire uitzendorganisatie die voldoet aan de Nederlandse wet- en regelgeving omtrent het beschikbaar stellen van een vaste Flexpool facilitair medewerkers voor de uitvoering van werkzaamheden met betrekking tot postverwerking en huisvesting. Voor de afdelingen Service Centre KIA en Projecten en Resources is voor zowel de rol inbound als outbound klantcontact behoefte aan inhuur van customer care professionals.